Wekelijkse LinkedIn-routine: 30 minuten die je netwerk laten groeien

LinkedIn posts die niet werken - LinkedIn algoritme 2025 - LinkedIn etiquette, LinkedIn netwerken routine

LinkedIn heeft meer kracht dan de meeste mensen beseffen. Je scrolt dagelijks door je feed, accepteert wat connectieverzoeken, maar er zit veel meer potentie in dan je denkt. Een goede LinkedIn netwerken routine maakt het verschil. Ik help je met een concrete aanpak die in 30 minuten per week je netwerk laat groeien.

Deze routine draai ik zelf elke week. Hij werkt. Voor mij en voor mijn klanten. Laten we stap voor stap door de aanpak gaan.

Stap 1: Beheer je connectieverzoeken (5 minuten)

Begin altijd met je connectieverzoeken. Niet alle verzoeken zijn goud waard — je wilt kwaliteit, geen kwantiteit.

Kijk naar wie je accepteert:

  • Mensen die je in het echt hebt ontmoet
  • Personen die al goed verbonden zijn met je netwerk
  • Professionals met hoge LinkedIn-activiteit
  • Mensen die reageren op jouw content
  • Leiders en influencers uit je vakgebied
  • C-level executives, partners en analisten
  • Erkende stemmen binnen LinkedIn

Het gaat om relevantie. Niet om grootte van je netwerk. Een connectie die nooit iets doet? Dat voegt niets toe aan je LinkedIn-spel.

Stap 2: Voeg strategisch nieuwe contacten toe voor LinkedIn netwerken (15 minuten)”

Hier zit de echte kracht van netwerken. Zoek actief naar interessante mensen. LinkedIn’s zoekfunctie is je beste vriend.

Mijn selectiecriteria voor nieuwe contacten:

  • Professionals die regelmatig posten en reageren
  • Mensen uit bedrijven waar je mee wilt samenwerken
  • Sprekers van events waar je bent geweest
  • Auteurs van artikelen die je interessant vindt
  • Werknemers van potentiële klanten
  • Experts in aangrenzende vakgebieden

LinkedIn’s Sales Navigator kan je helpen bij het vinden van de juiste mensen. Ook de gewone zoekfunctie van LinkedIn is krachtig genoeg voor deze strategie.

Stuur altijd een persoonlijk bericht bij je verzoek. “Hoi, ik vond je post over content marketing interessant” werkt beter dan de standaard LinkedIn-tekst. Wil je meer tips over wat wel en niet kan op LinkedIn? Check dan onze LinkedIn etiquette gids.

Stap 3: Onderhoud je bestaande LinkedIn netwerk (10 minuten)

Je netwerk groeit niet door connecties te verzamelen. Het groeit door interactie.

Professioneel netwerken doe je zo:

  • Maak een lijst van je belangrijkste contacten
  • Stel voor om af te spreken (persoonlijk of digitaal)
  • Verstuur gerichte LinkedIn-berichten naar externe contacten
  • Gebruik e-mail en interne chat voor collega’s

Scroll door je feed en:

  • Like posts die je aanspreken
  • Plaats zinvolle reacties
  • Deel content door (met eigen toevoeging)
  • Verwijder connecties die niet meer relevant zijn

Interactie moet natuurlijk aanvoelen. Forceer het niet. Reageer alleen als je daadwerkelijk iets toe te voegen hebt.

Bonus: Optimaliseer je contentstrategie

Tijdens je routine zie je wat werkt in je netwerk. Gebruik die inzichten voor je eigen content.

Let op:

  • Welke onderwerpen krijgen veel reacties?
  • Hoe schrijven de mensen in je netwerk?
  • Welke trends zie je voorbijkomen?
  • Wat deel je straks opnieuw (in eigen woorden)?

Je eigen content wordt sterker als je begrijpt wat je netwerk beweegt. Luister eerst, dan pas spreken.

De weekelijkse contentplanning

Plan je content rondom je netwerk:

  • Hergebruik interessante inzichten uit je feed
  • Reageer op trends die je ziet
  • Deel je eigen ervaring met onderwerpen die leven
  • Gebruik je netwerk om content te valideren

Pro-tip voor automatisering: Gebruik een content curation tool om de komende 15 dagen vol te plannen met verse content. Tools zoals Buffer of Hootsuite werken prima voor LinkedIn-planning. Feedly helpt je om interessante content te vinden die je kunt hergebruiken (in eigen woorden natuurlijk).

Zo hoef je niet elke dag na te denken over wat je gaat posten.

Profilering: blijf up-to-date

Je LinkedIn-profiel is nooit “af”. Update regelmatig:

  • Nieuwe projecten of functies
  • Recente certificeringen
  • Gewijzigde expertisegebieden
  • Verse aanbevelingen van klanten

Een verouderd profiel suggereert dat je niet groeit. Dat wil je niet uitstralen.

Waarom deze routine werkt

LinkedIn is geen sociale media zoals Instagram of Facebook. Het is een professioneel netwerk waar 740 miljoen professionals actief zijn. Mensen zitten er voor zakelijke doeleinden. Ze willen leren, groeien en zakendoen.

Door consistent waarde toe te voegen aan je netwerk, word je zichtbaar. Niet door te schreeuwen, maar door nuttig te zijn. Door te helpen. Door interessant te zijn.

Deze LinkedIn-routine kost je zo’n 30 minuten per week. Dat is minder tijd dan je besteedt aan scrollen door Instagram. Maar de impact op je carrière? Onvergelijkbaar groter.

Met deze LinkedIn netwerken routine bouw je systematisch aan je professionele zichtbaarheid. Week na week groeit je netwerk, worden je posts meer gezien, en ontstaan er nieuwe kansen. Dat is de kracht van consistent LinkedIn netwerken.

Tijd voor actie

Genoeg gelezen? Probeer deze routine komende week. Plan 30 minuten in je agenda. Maandag of dinsdag werkt het beste — dan is je netwerk het meest actief.

Net terug van vakantie? Perfect moment om te starten. Je hebt frisse energie en nieuwe inzichten. Bovendien zijn veel mensen in september weer actief op LinkedIn na de zomerstop.

Je kunt direct beginnen. Open LinkedIn. Check je connectieverzoeken. Voeg drie interessante mensen toe. Reageer op vijf posts. Klaar.

Meer hoef je niet te doen. Maar de impact? Die voel je binnen een maand.


Wat is een prompt? Hoe schrijf je een goede prompt? Veelgestelde vragen - Prompt fouten | - Veelgestelde vragen over LinkedIn etiquette Spelling, spellingsfouten hoe lezen mensen teksten, vacaturetekst schrijven, zakelijk schrijven, doelgroep bepalen, LinkedIn algoritme 2025, LinkedIn netwerken routine

Veelgestelde vragen

Handig voor je LinkedIn-routine:

Hoe vaak moet ik connectieverzoeken versturen? Niet meer dan 10-15 per week. LinkedIn houdt dit bij en kan je account beperken als je te veel verzoeken verstuurt die worden afgewezen.

Wat doe ik als iemand niet reageert op mijn connectieverzoek? Niets. Stuur geen herinneringen. Als ze geïnteresseerd zijn, accepteren ze. Anders niet. Ga door naar de volgende.

Moet ik altijd een persoonlijk bericht sturen bij connectieverzoeken? Ja, vooral bij mensen die je niet kent. Een standaard verzoek heeft veel minder kans om geaccepteerd te worden.

Hoe herken ik spam-connectieverzoeken? Lege profielen, geen profielfoto, geen connecties, of profielen met alleen maar verkooptaal. Gewoon lekker afwijzen.

Wat als mijn netwerk niet actief is op LinkedIn? Dan zoek je het verkeerde netwerk. Ga naar events, volg cursussen, doe mee aan vakgroepen. Bouw een netwerk op van mensen die wel actief zijn.

Kan ik deze routine automatiseren? Gedeeltelijk. Content planning kan. Maar persoonlijke interacties moeten echt persoonlijk blijven. Anders verlies je de menselijke connectie.

Hoeveel connecties heb ik nodig voor een goed netwerk? Kwaliteit boven kwantiteit. 500 relevante, actieve connecties zijn meer waard dan 5000 mensen die nooit iets doen.

Moet ik iedereen terugvolgen die mij volgt? Nee. Volg alleen mensen die waarde toevoegen aan je feed. Je tijd is beperkt, besteed ‘m aan content die je helpt groeien.

LinkedIn etiquette: wat wel en niet doen (zonder je voor schut te zetten)

LinkedIn posts die niet werken - LinkedIn algoritme 2025 - LinkedIn etiquette, LinkedIn netwerken routine

LinkedIn etiquette. Klinkt als een cursus die je moeder je zou laten volgen. Maar even serieus: er zijn mensen die denken dat LinkedIn Facebook is. En anderen die doen alsof het een begrafenis is. Beide hebben het mis.

Laat me je een geheimpje vertellen: LinkedIn etiquette draait niet om beleefdheid. Het draait om niet irritant zijn. Groot verschil.

Vorige week nog zag ik iemand die zijn complete vakantieverhaal deelde. Met foto’s van cocktails. En de week daarvoor kreeg ik een connectie-verzoek van iemand die alleen maar “Hoi” had getypt. Geen naam. Geen reden. Gewoon “Hoi”.

Dat soort dingen zorgen ervoor dat je wordt weggeklad. Niet omdat je onbeleefd bent, maar omdat je niet snapt waar je bent.

Waarom LinkedIn etiquette anders is dan je denkt

LinkedIn is geen Facebook. Maar het is ook geen sollicitatiegesprek. Het zit ergens tussenin. Een professionele borrel waar je nieuwe mensen ontmoet, kennis deelt, en jezelf laat zien zonder te koop te lopen.

De meeste LinkedIn gedragsregels gaan over één ding: respect voor andermans tijd. Niet meer, niet minder. LinkedIn’s eigen onderzoek toont aan dat professionals gemiddeld 17 minuten per dag op het platform spenderen – vooral voor zakelijke doeleinden.

Want iedereen die op LinkedIn zit, zit daar tijdens werktijd. Of in hun vrije tijd om hun carrière vooruit te helpen. Niemand wil hun tijd verspillen aan jouw irrelevante content of spammende berichten.

De 5 grootste LinkedIn etiquette fouten (en hoe je ze herkent)

1. De spam-connectie

Wat je niet doet: Connectie-verzoeken sturen zonder bericht. Of erger: met een standaard verkooppraatje.

Herken je dit? “Hoi [naam], ik help bedrijven met [jouw dienst]. Zullen we connecten?”

Waarom het irritant is: Je toont dat je niet hebt gekeken naar wie je een verzoek stuurt. Het is de digitale versie van iemand onderbreken tijdens het eten om je verzekeringspolissen te verkopen.

2. De aandachtsgraaier

Wat je niet doet: Posts schrijven die puur bedoeld zijn om reacties te krijgen. Zonder echte waarde.

Herken je dit? “Wat vind jij van AI? Reageer hieronder!” (En dan verder niets.)

Waarom het irritant is: Je vraagt mensen om hun expertise te delen, maar geeft zelf niets terug. Het is nemen zonder geven. Onderzoek van Hootsuite laat zien dat posts met concrete inzichten 3x meer engagement krijgen dan vage vragen.

3. De motivational quote-spammer

Wat je niet doet: Elke dag een motivational quote posten zonder eigen toevoeging.

Herken je dit? “De enige manier om geweldig werk te doen is door van je werk te houden. – Steve Jobs”

Waarom het irritant is: Je voegt niets toe aan het gesprek. LinkedIn wordt overstroomd met dezelfde quotes. Mensen willen jouw perspectief, niet dat van Steve Jobs (weer). LinkedIn’s eigen richtlijnen adviseren om persoonlijke inzichten toe te voegen aan gedeelde content.

4. De cv-dumper

Wat je niet doet: Je complete werkervaring opsommen in je posts.

Herken je dit? “Vandaag 5 jaar geleden startte ik bij [bedrijf]. Toen deed ik [taak], daarna [andere taak], en nu doe ik [huidige taak].”

Waarom het irritant is: Niemand wacht op je autobiografie. Je profiel is al je cv. Posts zijn voor inzichten, niet voor geschiedenis.

5. De DM-verkoper

Wat je niet doet: Direct na een connectie een verkoopbericht sturen.

Herken je dit? “Hoi [naam], bedankt voor de connectie! Ik help bedrijven met [dienst]. Heb je daar interesse in?”

Waarom het irritant is: Je behandelt LinkedIn als een leadmachine in plaats van een netwerkplatform. Het is als iemand de hand schudden en meteen vragen of ze iets willen kopen.

LinkedIn connectie etiquette: zo doe je het goed

Een goede connectie-aanvraag heeft drie onderdelen:

  1. Waarom je wilt connecten (niet verkopen)
  2. Hoe je die persoon hebt gevonden (context)
  3. Wat je eventueel kunt betekenen (optioneel)

Voorbeelden die werken:

Voor iemand die je interessant vindt: “Hoi [naam], ik las je post over [onderwerp] en herkende veel van wat je schreef. Zou graag connecten om je content te blijven volgen.”

Voor iemand uit je branche: “Hoi [naam], ik zag dat je ook in [industrie] werkt. Altijd leuk om collega’s te leren kennen. Zou graag connecten!”

Voor iemand die je hebt ontmoet: “Hoi [naam], leuk je vandaag te hebben ontmoet op [event]. Zou graag connecten om het gesprek voort te zetten.”

Wat je nooit doet:

  • Geen bericht sturen (lazy)
  • Standaard verkooppraatje (spam)
  • Alleen “Hoi” typen (nutteloos)
  • Connecten zonder reden (waarom?)

Reageren op posts: de ongeschreven regels

LinkedIn comments zijn geen Twitter. Je hebt meer ruimte. Gebruik die.

Wel doen:

Voeg iets toe aan het gesprek: “Interessant punt over [onderwerp]. Ik zie hetzelfde in mijn praktijk, vooral bij [specifiek voorbeeld].”

Stel een doordachte vraag: “Hoe pak je dat aan als je te maken hebt met [specifieke situatie]?”

Deel een ervaring: “Dit herken ik. Vorig jaar hadden we hetzelfde probleem. Wat bij ons werkte was [concrete oplossing].”

Niet doen:

Één-woord-reacties: “Interessant!” (Voeg wat toe. Waarom interessant?)

Zelfpromotie: “Precies! Daarom help ik bedrijven met [jouw dienst].” (Niemand vroeg ernaar.)

Discussie zoeken: “Hier ben ik het totaal niet mee eens omdat [lange rant].” (Je mag het oneens zijn, maar blijf respectvol.)

Wat je nooit moet doen in DM’s

LinkedIn DM’s zijn krachtig. Maar ook gevaarlijk. Eén verkeerd bericht en je wordt geblokt. HubSpot’s LinkedIn Marketing Report toont dat 76% van de professionals direct messages van vreemden als spam ervaren wanneer er meteen wordt verkocht.

De gouden regels:

  1. Verkoop nooit meteen – Bouw eerst een relatie op
  2. Personaliseer altijd – Laat zien dat je hun profiel hebt bekeken
  3. Houd het kort – Niemand leest lange berichten
  4. Voeg waarde toe – Deel iets nuttigs, vraag niet alleen

Voorbeelden die werken:

Na een connectie: “Hoi [naam], bedankt voor de connectie! Ik volg je content al een tijdje – vooral je post over [onderwerp] vond ik sterk.”

Om contact te leggen: “Hoi [naam], ik zag je reactie op [post] en dacht: die heeft verstand van zaken. Zou je interesse hebben in een koffie om ervaringen uit te wisselen?”

Om waarde toe te voegen: “Hoi [naam], ik kwam dit artikel tegen over [onderwerp] en dacht meteen aan je post van vorige week. Misschien interessant: [link]”

LinkedIn etiquette voor beginners vs professionals

Als je net begint:

  • Luister meer dan je praat – Reageer op posts voordat je zelf gaat posten
  • Volg interessante mensen – Leer van hun content en aanpak
  • Wees jezelf – Doe niet alsof je meer ervaring hebt dan je hebt
  • Stel vragen – Mensen helpen graag beginnende professionals
  • Gebruik LinkedIn LearningGratis cursussen over professioneel netwerken

Als je ervaren bent:

  • Help anderen – Reageer op vragen van mensen die beginnen
  • Deel kennis – Niet alleen meningen, maar concrete inzichten
  • Maak verbindingen – Stel mensen aan elkaar voor (LinkedIn’s referral functie helpt hierbij)
  • Wees toegankelijk – Blijf benaderbaar ondanks je expertise

De belangrijkste LinkedIn etiquette regel

Hier is de belangrijkste regel: behandel LinkedIn zoals een professionele borrel.

Je zou ook niet naar een networkevent gaan om alleen maar over jezelf te praten. Of om direct je diensten te verkopen aan iedereen die je ontmoet. Of om motivational quotes voor te lezen.

Je gaat erheen om mensen te ontmoeten. Om te luisteren. Om te helpen waar je kunt. En om gezien te worden als iemand die weet waar hij of zij over praat.

Dat is LinkedIn etiquette. Niet moeilijker dan dat.

Samenvattend:

  • Respecteer andermans tijd
  • Voeg waarde toe in plaats van te nemen
  • Wees jezelf, maar dan de professionele versie
  • Luister meer dan je praat
  • Help anderen waar je kunt

Doe je dat? Dan zit je goed. En als je twijfelt: vraag jezelf af of je hetzelfde zou doen op een professionele borrel. Het antwoord zegt genoeg.


Wat is een prompt? Hoe schrijf je een goede prompt? Veelgestelde vragen - Prompt fouten | - Veelgestelde vragen over LinkedIn etiquette Spelling, spellingsfouten hoe lezen mensen teksten, vacaturetekst schrijven, zakelijk schrijven, doelgroep bepalen, LinkedIn algoritme 2025

Veelgestelde vragen over LinkedIn etiquette

Mag ik mensen connecten die ik niet ken? Ja, maar stuur altijd een persoonlijk bericht erbij. Leg uit waarom je wilt connecten en hoe je hen hebt gevonden. Blind connecten zonder reden is irritant.

Hoe vaak mag ik posten zonder spam te worden? Er is geen magisch getal. Kwaliteit gaat boven kwantiteit. Liever één goede post per week dan vijf saaie posts per dag. Als je elke dag iets waardevols te zeggen hebt, post dan elke dag.

Wanneer mag ik iemand een DM sturen? Altijd, maar verkoop nooit meteen. Wacht minimaal een week na een connectie. Voeg eerst waarde toe door hun posts te liken of erop te reageren.

Mag ik reageren op posts van mensen waar ik niet mee geconnecteerd ben? Absoluut! Reageren op posts is een van de beste manieren om nieuwe connecties te maken. Zorg dat je reactie waarde toevoegt aan het gesprek.

Hoe vraag ik om een LinkedIn aanbeveling? Persoonlijk en specifiek. Vertel waarom je die persoon vraagt, voor welke rol je de aanbeveling nodig hebt, en bied aan om er ook een terug te schrijven.

Mag ik LinkedInposts delen in WhatsApp-groepen? Alleen als het relevant is voor die groep. Deel niet zomaar al je posts overal – dat is spam. Denk na: zou de groep hier echt waarde uit halen?

Wat doe ik als iemand me spamt in de DM’s? Negeer het eerste bericht. Bij herhaalde spam: blokkeer zonder pardon. Je tijd is te kostbaar voor irritante verkopers.

Mag ik LinkedIn gebruiken voor het vinden van medewerkers? Ja, maar doe het slim. Zoek niet alleen naar CV’s, maar naar mensen die interessante content delen. Benader kandidaten persoonlijk, niet met standaard rekruteringsberichten.

Hoe reageer ik op negatieve comments op mijn posts? Blijf professioneel. Erken het punt als het terecht is, leg uit als het een misverstand is, en negeer als het alleen maar negativiteit is. Verwijder alleen bij echte trolls.

Mag ik persoonlijke zaken delen op LinkedIn? Ja, maar alleen als het relevant is voor je professionele verhaal. Je promotie? Prima. Je vakantie? Alleen als er een zakelijke les aan vastzit. Je politieke mening? Denk drie keer na.


Heb je vragen over LinkedIn etiquette of wil je hulp bij het optimaliseren van je LinkedIn strategie? Ik help je graag!

Je hebt 7 seconden. Gebruik ze slim.

hoe lezen mensen teksten - je hebt 7 seconden om hun aandacht te trekken

Je denkt dat mensen je tekst lezen. Dat doen ze niet.

Ze scannen. In 7 seconden beslissen ze of het relevant is. Of ze blijven plakken. Of doorklikken naar iets anders.

Want dat is hoe het brein werkt. Efficiënt. Zonder pardon.

Wat gebeurt er in die 7 seconden?

Je ogen landen op een tekst. Binnen een fractie van een seconde scant je brein:

  • Is dit relevant voor mij?
  • Kan ik dit snel verwerken?
  • Is er iets wat mijn aandacht trekt?

Geen tijd voor zinnen van begin tot eind lezen. Geen geduld voor mooie overgangen. Puur survival-mode.

Je brein zoekt naar signalen. Woorden die eruit springen. Structuur die houvast geeft. Rust die verwerkbaar is.

hoe lezen mensen teksten - F-patroon, eyetracking

Het F-patroon: jouw tekst onder de scanner

Eyetracking onderzoek toont het keer op keer aan. Mensen lezen in een F-patroon:

Eerste regel: Van links naar rechts. Volledig. Tweede regel: Weer van links naar rechts. Maar korter. Daarna: Alleen nog de linkerkant. Zoekend naar signalen.

Daarom werken bullets. Daarom zijn eerste woorden van alinea’s cruciaal. Daarom vallen lange lappen tekst af.

Het is geen luiheid. Het is efficiëntie.

Waarom je brein zo werkt

Terug naar 10.000 jaar geleden. Jij bent jager-verzamelaar. In de verte zie je beweging. Je brein moet binnen seconden bepalen:

Prooi of roofdier? Kans of gevaar? Actie of doorlopen?

Die hardware zit nog steeds in je hoofd. Elke tekst, elke website, elke e-mail wordt gescand als een potentieel gevaar of een mogelijke kans.

Relevant = overleven. Irrelevant = wegklikken.

Zo speel je het slim

1. Koppen die klikken

Niet: “Inleiding tot onze nieuwe werkwijze” Wel: “Drie dingen die vanaf morgen anders zijn”

2. Eerste zinnen tellen dubbel

Elke alinea begint met je boodschap. Niet met een mooie overgang. Met de kern.

3. Witruimte is je vriend

Lange lappen tekst = mentale muur. Korte blokken = hapklare brokken.

4. Maak het scanbaar

  • Bullets zoals deze
  • Vetgedrukte kernwoorden
  • Subkoppen die verhaal vertellen
hoe lezen mensen teksten - Belonen

5. Beloon de scanner

Geef in die eerste 7 seconden een voorproefje van wat komt. Maak nieuwsgierig. Niet vaag.

Voor en na: hetzelfde verhaal, andere impact

Voor: “In het kader van onze verbetertraject hebben wij een analyse gemaakt van de huidige werkprocessen. Uit deze analyse blijkt dat er verschillende knelpunten zijn geïdentificeerd die een negatieve impact hebben op de efficiëntie van onze dagelijkse werkzaamheden. Wij stellen daarom voor om een aantal aanpassingen door te voeren die zullen resulteren in een optimalisatie van de workflow.”

Na:Drie problemen die jullie werk vertragen:

  • Teveel vergaderingen zonder duidelijk doel
  • Onduidelijke prioriteiten bij deadlines
  • Dubbel werk door slechte afstemming

Oplossing: Nieuwe werkafspraken vanaf volgende week. Concreet en simpel.”

Zie je het verschil? Hetzelfde verhaal. Maar de tweede versie respecteert die 7 seconden.

De kunst van het weglaten

Hier komt de pijn: je mooiste zinnen zijn vaak je grootste vijand.

Die perfect geformuleerde overgang? Weg ermee. Die genuanceerde uitleg? Korter. Die elegante woordkeuze? Simpeler.

Het gaat niet om mooie teksten. Het gaat om teksten die werken.

Jouw 7-seconden-test

Volgende keer als je een tekst hebt geschreven, doe dit:

  1. Knijp je ogen half dicht en kijk naar je tekst
  2. Wat zie je het eerst? Dat bepaalt of mensen blijven lezen
  3. Scan je eigen tekst in 7 seconden – begrijp je de kern?
  4. Markeer woorden die eruit springen – zijn dat de juiste?

Als je eigen tekst de 7-seconden-test niet doorstaat, waarom zou die van een ander het dan wel doen?


De bottomline: Je brein scant eerst, leest later. Respecteer dat. Maak je teksten scanbaar. Geef lezers houvast in die eerste cruciale seconden.

Want die 7 seconden bepalen of je boodschap aankomt. Of verdwijnt in de digitale ruis.

Gebruik ze slim.

Wat is een prompt? Hoe schrijf je een goede prompt? Veelgestelde vragen - Prompt fouten | Spelling, spellingsfouten

hoe lezen mensen teksten

Veelgestelde vragen

Waarom scannen mensen in plaats van lezen? Ons brein is geëvolueerd om snel gevaar en kansen te herkennen. Die ‘software’ gebruiken we nog steeds bij teksten. Scannen is overleven.

Betekent dit dat lange teksten niet meer werken? Nee, maar ze moeten wel scanbaar zijn. Gebruik subkoppen, bullets en korte alinea’s. Geef lezers rustpunten.

Hoe test ik of mijn tekst scanbaar is? Knijp je ogen half dicht en kijk naar je tekst. Wat zie je het eerst? Dat bepaalt of mensen blijven lezen. Scan je eigen tekst in 7 seconden – begrijp je de kern?

Moet ik al mijn mooie zinnen weggooien? Niet allemaal, maar wel die zonder functie. Elke zin moet scanners verder helpen of stoppers laten blijven lezen.

Werkt dit ook voor formele teksten? Zeker. Ook juristen, artsen en consultants hebben maar 7 seconden. Maak je expertise scanbaar zonder het te verarmen.

Waarom AI-teksten vaak zó herkenbaar zijn (en hoe jij het beter doet)

AI-woorden herkennen - AI-teksten zijn vlak - smakeloos - één smaak vanille

AI is niet meer weg te denken uit het dagelijks werk van schrijvers, marketeers en ondernemers. Ook ik werk er regelmatig mee, al is het maar om sneller een eerste opzet te maken. En eerlijk is eerlijk: de opkomst van AI is fascinerend. Zeker als je, zoals ik, van taal houdt. Maar dat taalgevoel blijkt ook meteen de achilleshiel van AI.

Want wie goed oplet, merkt dat veel AI-teksten op elkaar lijken. Ze klinken slim, maar voorspelbaar. AI-woorden herkennen is dan ook een vaardigheid die steeds belangrijker wordt — zeker als je waarde hecht aan een eigen toon, stijl en zeggingskracht.

En wie een AI-tekst leest, merkt het meteen: die tekst is te netjes. Te gepolijst. Te perfect. Of juist: nét een beetje krom. AI heeft een eigen taalsmaak ontwikkeld — en die smaakt steeds meer naar vanille.

AI-woorden herkennen - AI-teksten zijn vlak - smakeloos - één smaak vanille

Taal zonder rafelranden

Een tekst geschreven door AI klinkt vaak als een schoolopstel met een heleboel woordjes uit de bonuslijst. Alles klopt. Maar het lééft niet.

Dat komt doordat AI schrijft op basis van waarschijnlijkheid. Het voorspelt steeds het volgende woord. Niet op basis van creativiteit of inzicht, maar op basis van statistiek. Geen gek idee, maar het mist de menselijke rafelranden: humor, twijfel, gekke woordspelingen, emotie.

Het gevolg? Je krijgt zinnen als:

  • “Laten we erin duiken.”
  • “In dit snel veranderende landschap…”
  • “Het is belangrijk om te overwegen…”

Allemaal zinnen die keurig klinken, maar ook generiek en zielloos. Je ziet ze in LinkedIn-posts, blogs, salespagina’s — en juist daardoor vallen ze op.

AI en de Nederlandse taal: een lastige match

Dat effect wordt nog sterker als de AI vertaalt naar het Nederlands. En dat doet hij graag. Alleen: onze taal laat zich niet zomaar in hokjes persen.

In het Engels is “facilitate a solution” volkomen normaal. In het Nederlands wordt dat vaak “een oplossing faciliteren” — wat technisch klopt, maar al snel overkomt als een taalrobot die net iets te veel managementboeken heeft gelezen.

Uit eigen ervaring weet ik dat spelling, grammatica en vooral interpunctie regelmatig misgaan. Een verkeerd gebruik van ‘die’ of ‘dat’. Een komma op de verkeerde plek. Of een lijdende zin die net niet lekker loopt. AI snapt taalstructuur, maar voelt hem niet.


Daarom controleer áltijd alles wat je met AI schrijft. AI is geen bron, geen eindredacteur en zeker geen taalgevoelige collega. Feiten kunnen rammelen, komma’s vliegen alle kanten op en regels worden vaker genegeerd dan begrepen. Even controleren dus. Altijd.

Waarom al die AI-teksten op elkaar lijken

Er zijn een paar redenen waarom AI-teksten zo herkenbaar zijn:

  1. Herhaling van bepaalde woorden en patronen
    AI houdt van zinnen die beginnen met “Het is belangrijk om…” of “Daarom is het essentieel dat…”. Die patronen keren terug in bijna elke tekst die je door een model laat maken.
  2. Een overdaad aan ‘mooi klinkende’ woorden
    Denk aan termen als holistisch, toekomstbestendig, in kaart brengen, relevante stakeholders. Ze ogen intelligent, maar worden vaak ingezet als opvulling.
  3. Gebrek aan voorbeelden of echte ervaring
    AI schrijft alsof het er zelf bij was — maar was dat natuurlijk niet. Er mist gevoel, context of persoonlijke kleur.
  4. Verzonnen spreektaal
    AI probeert informeel te klinken, maar komt dan met zinnen als “Aan het eind van de dag draait het om impact maken.” Geen mens die dat zegt op die manier.

Gebruik je die AI-woorden zelf ook? Dat is oké.

Je hoeft niet krampachtig álle AI-woorden te vermijden. Veel ervan zijn gewoon onderdeel van zakelijk of professioneel taalgebruik. Bovendien, in kaart brengen of bijdragen aan zijn prima woorden — als je ze bewust inzet.

Wat AI-teksten herkenbaar maakt, is niet het woord zelf, maar het voorspelbare patroon. De combinatie van steeds dezelfde woorden, zonder persoonlijke inbreng, nuance of variatie.

Zolang jij schrijft met gevoel, afwisseling en een heldere intentie, is jouw tekst al veel menselijker dan wat een model uitspuwt.

Dus nee: je bent geen robot omdat je af en toe ‘impact maken’ zegt 😉

Wat is een prompt? Hoe schrijf je een goede prompt? Veelgestelde vragen - Prompt fouten

Veelgestelde vragen

Wat maakt een AI-tekst zo herkenbaar?

AI-teksten zijn vaak overdreven netjes en gestructureerd. Ze bevatten veel herhaalde signaalwoorden, klinken generiek en missen vaak persoonlijke inbreng, echte voorbeelden of emotie.

Zijn AI-woorden dan fout?

Nee. Veel zogenaamde “AI-woorden” zijn gewoon neutrale zakelijke termen. Ze worden pas storend als je er te veel van tegelijk gebruikt, zonder afwisseling of nuance.

Hoe weet ik of ik te veel AI-taal gebruik?

Lees je tekst hardop. Klinkt het als een standaard LinkedIn-post die je al honderd keer zag? Dan is het tijd om wat menselijkheid toe te voegen. Twijfel? Laat iemand anders meelezen.

Zijn er ook AI-detectietools en welke zijn betrouwbaar?

Er zijn verschillende tools die helpen inschatten of een tekst (deels) door AI is geschreven. Geen enkele tool is 100% sluitend, maar deze drie worden veel gebruikt en presteren goed:

1. Originality.ai

Zeer geschikt voor professionals, redacties en contentteams. Detecteert GPT-3.5 en GPT-4 met hoge nauwkeurigheid en controleert ook op plagiaat. (Let op: dit is een betaalde tool.)

✅ Werkt goed met Nederlands.

2. GPTZero

Gratis te gebruiken, ontwikkeld voor het onderwijs. Laat per zin zien of iets door AI geschreven lijkt. Handig voor korte of middelgrote teksten.

🟡 Matig tot redelijk met Nederlands.

3. Sapling AI Detector

Supersnel en gebruiksvriendelijk. Geeft een duidelijke score in procenten. Werkt vooral goed voor korte teksten of webcontent.

🟡 Basisfunctionaliteit werkt met Nederlands, maar accuratesse is lager.

🧂 Belangrijk: AI-detectie werkt op basis van waarschijnlijkheid, niet op harde bewijzen. Vooral herschreven of hybride teksten (mens + AI) kunnen lastig te herkennen zijn. Gebruik deze tools dus als hulpmiddel, niet als absolute graadmeter.

AI-woorden herkennen. Wat zijn voorbeelden van vaak gebruikte AI-woorden?

Hieronder een lijst met woorden en zinnen die AI opvallend vaak gebruikt. Niet verboden, wel een signaal om even extra goed naar te kijken in je eigen teksten:

  1. bovendien
  2. daarnaast
  3. essentieel
  4. cruciaal
  5. faciliteren
  6. toekomstbestendig
  7. waarde toevoegen
  8. inzichten bieden
  9. impact maken
  10. bijdragen aan
  11. in kaart brengen
  12. holistische benadering
  13. data-gedreven
  14. relevante stakeholders
  15. uitdagingen aangaan
  16. kansen benutten
  17. continue verbetering
  18. schaalbaarheid
  19. randvoorwaarden
  20. best practices
  21. synergie
  22. klantgericht
  23. resultaatgericht
  24. strategisch kader
  25. toekomstvisie
  26. dynamisch landschap
  27. het speelveld verandert
  28. het verschil maken
  29. next-level
  30. ontzorgen
  31. waardecreatie
  32. geoptimaliseerd
  33. duiken in / verdiepen in
  34. navigeren door het landschap
  35. analyseren
  36. verkennen
  37. naadloos
  38. vergemakkelijken
  39. benutten
  40. inzetten
  41. scharnierend
  42. op maat gemaakt
  43. testament aan (Engelse calque)
  44. realm (soms letterlijk vertaald)
  45. ongetwijfeld
  46. vooral belangrijk om te overwegen
  47. laten we erin duiken
  48. aan het eind van de dag
  49. zonder twijfel
  50. het loont de moeite om te onthouden dat…

Weg met wollige teksten: zo schrijf je helder, menselijk en to-the-point

wollige teksten vermijden - Wolligheid in teksten hoe voorkom je dat

We kennen ze allemaal: wollige teksten die eindeloos dóórgaan, zonder ooit echt iets te zeggen. Zinnen vol ‘met betrekking tot’, ‘in het kader van’, en ‘het realiseren van optimalisatieprocessen’. Je leest, je zucht, je haakt af.

Wollige tekst: het was zeker de fout die ik als junior keer op keer maakte. Die mijn baas en redacteur toendertijd waarschijnlijk ook tot wanhoop dreven. Keer op keer trapte ik in de valkuil der wolligheid. Ik leerde het herkennen en wollig tekstgebruik te vermijden.

En toch… betrap ik mezelf er nog weleens op. Zeker als ik snel iets opschrijf, netjes probeer te zijn of in ‘ik moet professioneel klinken’-modus schiet.

Wolligheid is verraderlijk. Het klinkt netjes, maar zegt vaak niks. En het ergste is: je herkent het niet altijd. Vooral niet als je zelf de schrijver bent.

wollige teksten

Hoe herken je een wollige tekst (en voorkom je wollige teksten)

Wolligheid sluipt erin. Bij starters, maar net zo goed bij ervaren schrijvers. Dit zijn de meest voorkomende valkuilen:

🌀 Je wilt professioneel overkomen.
En dus kies je ‘inzetten op verbinding’ in plaats van ‘praten met je collega’s’. Klinkt gewichtig, maar wat bedoel je eigenlijk?

🧠 Je zit nog te veel in je hoofd.
Je denkt al schrijvend na. Je formuleert voorzichtig. En voordat je het weet staat er een halve alinea zonder duidelijke boodschap.

🎓 Je verwart belangrijk klinken met duidelijk zijn.
Zeker in zakelijke context. Je denkt dat ingewikkeld indruk maakt. (Spoiler: dat doet het niet.)

🚫 Je hebt geen tijd (of zin) om te schrappen.
Dus laat je die overbodige bijzinnen gewoon staan. Terwijl juist het weglaten van ruis je tekst krachtig maakt.

👀 Je zit te dicht op je eigen woorden.
Je leest wat je bedoelt, niet wat er staat. En dan valt het niet op dat je lezer ondertussen al drie keer is afgehaakt.

Eenvoudig: als je iets drie keer leest en nog steeds denkt ‘huh?’, dan zit je midden in een wolk van taal. Maar ook dit zijn signalen:

  • Zinnen met vier bijzinnen en nul punt
  • Vage woorden als ‘optimaliseren’, ‘realiseren’, ‘inzetten op’
  • Abstracte containerbegrippen zoals ‘kwaliteit’, ‘innovatie’, ‘traject’
  • Veel woorden, weinig inhoud
  • Teksten waar je na afloop denkt: wat stond er nou eigenlijk?

Zo maak je het helder, zonder je boodschap te verliezen

🗣 Schrijf zoals je praat.
En nee, dat betekent niet dat je alles maar ‘lekker luchtig’ maakt. Het betekent: wees jezelf. Duidelijk, menselijk, oprecht.

🎯 Zeg wat je bedoelt.
Vraag jezelf bij elke zin af: wat wil ik hiermee zeggen? Schrap de rest.

🧹 Ga met de bezem door je tekst.
‘In staat zijn om te’ wordt gewoon ‘kunnen’.
‘Met betrekking tot’ wordt ‘over’.
‘Zorgt ervoor dat’ wordt ‘zorgt dat’.

🔍 Lees je tekst hardop voor.
Als je struikelt over je eigen zin: herschrijven. Als het klinkt als een e-mail van een semi-formele ambtenaar in 1998: herschrijven.

📌 Gebruik voorbeelden.
Niet: “Wij richten ons op klantgerichtheid.”
Wel: “Bij ons krijg je binnen één minuut iemand aan de lijn die je écht helpt.” Bam. Begrijpelijk én geloofwaardig.

Koken zonder recept (of: hoe je tekst een prutje wordt)

Schrijven is soms net koken. Als je alles in één pan gooit zonder op smaak te letten, krijg je prut. Veel ingrediënten, maar geen gerecht. Wollige teksten zijn net zo: alle termen staan erin, maar de lezer heeft geen idee wat-ie proeft.

Goede teksten hebben net als goede recepten een paar kernsmaken. Je weet wat je wilt overbrengen en gebruikt de juiste ingrediënten in de juiste hoeveelheid. Niet meer, niet minder.

Soms heb je alleen maar een beetje citroen nodig. Soms moet het vuur wat lager. En soms gooi je die hele eerste alinea gewoon weg omdat hij nergens naar smaakt.

Schrijven is schrappen (en herlezen, en herschrijven)

Tekst is zelden in één keer goed. Echt niet. De eerste versie is vaak gewoon een klad. Wat werkt: leg je tekst een dag weg, zet ’m in een ander lettertype, en lees ’m dan hardop terug.

En let op je ademhaling. Moet je drie keer happen naar lucht tijdens het voorlezen van één zin? Dan is je zin te lang. Klinkt kinderachtig, maar het werkt echt.

De langste zin die ik ooit in een klanttekst tegenkwam? 72 woorden. En ja, ik heb nog gezocht of ik ’m ergens had opgeslagen — helaas. Maar geloof me: het was een soort talige tuinslang waar je als lezer in verstrikt raakte. Geen begin, geen einde, alleen maar ‘en’, ‘zodat’, ‘teneinde’ en ‘omtrent’.

Schrijven is schrappen. Niet als straf, maar als liefde voor je lezer. Je haalt niet weg wat overbodig is — je laat over wat écht telt.

wollige teksten vermijden - schrijven is schrappen

Tot slot: minder mist, meer smaak

Wolligheid is geen stijl. Het is een waas. Een laag mist tussen jou en je lezer. Dus schrap. Versimpel. Verhelder. Je tekst hoeft niet mooi te zijn. Hij moet duidelijk zijn. Pas daarna mag-ie glanzen.

En onthoud: een goede tekst is als een goed gerecht. Je proeft wat erin zit, je herkent de intentie, en je hebt zin in meer.

🧰 Handige lijst: woorden die je tekst wollig maken (en wat je beter schrijft)

Wollig taalgebruik begint vaak met vage of formeel klinkende woorden. Hieronder vind je een lijst met veelvoorkomende termen en wat je beter kunt gebruiken:

Wollig woord of uitdrukkingConcreet alternatief
In het kader vanOver, vanwege
Met betrekking totOver
TeneindeOm te
MiddelsVia
RealiserenMaken, doen
FaciliterenHelpen, mogelijk maken
ImplementerenInvoeren, gebruiken
OptimaliserenVerbeteren
BewerkstelligenZorgen voor
In staat zijn omKunnen
Zich richten opWerken aan, zich bezighouden met
Ten aanzien vanOver, met
DerhalveDaarom
AldusZo, volgens

Tip: Gebruik deze lijst als ‘wollige woorden bingo’ bij het redigeren van je eigen teksten of die van een collega. Je zult verbaasd zijn hoeveel mist je kunt opruimen.

Wil je samen door je tekst roeren tot hij weer scherp, pittig of juist fluweelzacht is? Je weet me te vinden.

Wat is een prompt? Hoe schrijf je een goede prompt? Veelgestelde vragen - Prompt fouten

Veelgestelde vragen

Wat zijn wollige teksten?
Wollige teksten bevatten vage, omslachtige of onduidelijke taal. Ze missen scherpte, concrete voorbeelden en duidelijkheid, waardoor de boodschap verloren gaat.

Hoe herken ik een wollige tekst?
Aan lange zinnen, abstracte termen en onnodige vaktaal. Als je zelf struikelt bij het voorlezen, is dat meestal een teken van wolligheid.

Wat is dan wél duidelijke taal?
Volgens de Rijksoverheid is dat taal die mensen in één keer begrijpen — zonder onnodige vaktermen, moeilijke zinnen of vage formuleringen. Daar kun je je tekst direct op toetsen.

Waarom moet je wollige teksten vermijden?
Omdat ze lezers afremmen, verwarren of laten afhaken. Heldere taal zorgt voor begrip, vertrouwen en actie.

Hoe voorkom ik wollig taalgebruik in mijn teksten?
Schrijf zoals je praat, gebruik concrete voorbeelden, lees je tekst hardop en schrap overbodige woorden. En laat je tekst een dag liggen voordat je hem herleest.

Is wolligheid hetzelfde als formeel taalgebruik?
Niet per se. Formeel kan ook duidelijk zijn. Wollig taalgebruik is vooral vaag, omslachtig en niet to-the-point — ook binnen een formele stijl.

Waarom verhalen blijven plakken (en cijfers niet)

Waarom verhalen werken

Ken je dat? Zo’n presentatie vol grafieken waar niemand iets van onthoudt — en dan die ene collega die een persoonlijk verhaal deelt. Iedereen muisstil. Je voelt het nog. Jij ook?

Verhalen werken. Niet omdat ze mooier zijn dan feiten, maar omdat ze anders binnenkomen. Dieper. Dieper dan PowerPoints of spreadsheets ooit zullen komen. En dat is precies waarom ik zo graag met verhalen werk.

Wat een verhaal doet met je brein

Neurowetenschapper Paul Zak noemt het ‘immersion’. Klinkt ingewikkeld, valt mee. Je wordt als het ware ondergedompeld in een verhaal. Je brein maakt oxytocine aan (vertrouwen, verbinding) en dopamine (motivatie, actie). Kortom: je voelt iets. En als je iets voelt, onthoud je het ook.

Dát is de reden waarom we onze eerste sollicitatiegesprekken nog weten — maar niet wat er in de handleiding van ons koffiezetapparaat stond.

Een verhaal raakt méér dan alleen je hoofd

Verhalen activeren meerdere delen van je brein tegelijk. Beeld, gevoel, beweging. Je ziet het voor je. Je voelt het bijna. Je lééft het. Daarom werkt een goed verteld verhaal zoveel beter dan droge informatie.

Of zoals ik het zelf vaak uitleg: verhalen zijn geen sausje. Ze zijn de basis. Zonder verhaal is je boodschap snel vergeten. Met een goed verhaal blijft ‘ie hangen — én komt ‘ie binnen.

Schrijf zoals je praat (echt waar)

Een veelgemaakte fout: verhalen vertellen op papier in ingewikkelde schrijftaal. Terwijl juist spreektaal zóveel beter blijft hangen. Mensen willen geen tekstblok vol lange zinnen en moeilijke woorden. Ze willen jou horen. Jouw stem. Jouw toon.

Praat dus zoals je schrijft. En schrijf zoals je praat. Geen schrijftaal die bol staat van de bijzinnen, maar gewoon: mensentaal. Alsof je het vertelt aan een goede vriend — glas wijn in de hand (daar is-ie weer).

waarom verhalen werken - wijn

Waarom ik zo vaak over wijn schrijf

En ja, dat wijnvoorbeeld gebruik ik graag. Niet omdat ik nou per se wil drinken om zeven uur ’s ochtends (hoewel…), maar omdat er zóveel verhalen achter schuilgaan. Denk aan die eeuwenoude chateaus in Frankrijk, met kelders vol geheimen. Als die muren toch eens konden praten…

Achter elke fles zit een verhaal. Een familiegeschiedenis. Een heel proces. Een gelukte, maar soms ook mislukte oogst. Een grootse droom. En dat maakt het boeiend. Niet het alcoholpercentage. Niet het label. Maar het verhaal.

Daarom werk ik ook zo graag met ondernemers, professionals en teams aan hún verhaal. Want als jij alleen maar communiceert in feiten, verlies je de aandacht. Maar als je een verhaal vertelt dat ruikt naar aarde, knispert als herfstbladeren of zindert van verlangen — dan luistert iedereen.

Kies het juiste verhaal voor het juiste moment

Verhalen zijn geen eenheidsworst. Je kiest het verhaal dat past bij je doel. In het boek Maak van verhalen je superkracht lees je over drie soorten verhalen:

  • Oorsprongsverhalen – laat zien waar je vandaan komt
  • Mindshiftverhalen – help je publiek anders denken
  • Kompasverhalen – geef richting bij dilemma’s

Begin dus niet zomaar te vertellen, maar vraag jezelf af: wat wil ik dat de ander voelt, onthoudt, doet?

Maak het zintuiglijk, niet vlak

Een goed verhaal prikkelt je zintuigen. Het ruikt, proeft, beweegt.

❌ “Hij was nerveus.”
✅ “Zijn vingers speelden met de rand van zijn koffiekopje. Hij keek drie keer op zijn horloge.”

Die details doen het ‘m. Niet omdat het mooischrijverij is, maar omdat je lezer dan voelt wat jij bedoelt.

Vertel je verhaal

Je hoeft geen schrijver te zijn om een goed verhaal te vertellen. Begin met iets wat je echt hebt meegemaakt. Kies één moment. Eén ervaring. En schrijf die op alsof je het vertelt aan de keukentafel. Niet moeilijk gaan denken. Gewoon jij.

Tot slot: blijf dichtbij jezelf

Verhalen zijn geen marketingtruc. Ze zijn een manier om te verbinden. Om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je drijft. Op het podium, in een blog, of gewoon tijdens een gesprek met je klant.

Dus of je nu schrijft over een mislukt project, een inspirerende klant of die ene fles wijn die alles veranderde: vertel het. En vertel het op jóuw manier. Dan luisteren mensen niet alleen — ze onthouden het ook nog.

Wil je hulp bij het vinden van jouw verhaal? Dan zit je goed. Ik denk, kijk, vraag en schrijf met je mee. Met een verhaal dat ruikt naar karakter en smaakt naar echtheid.

De 5 meest gemaakte prompt fouten (en hoe je ze vermijdt)

Prompt fouten

Drie maanden geleden zat ik nog te hannesen met prompts die nergens op sloegen. “Schrijf een goede tekst” typte ik. En ja hoor, ik kreeg een tekst terug. Maar goed? Dat niet bepaald. Waarschijnlijk maakte ik prompt fouten, waardoor het resultaat tegenviel.

Het frustrerende was: iedereen om me heen leek wel geweldige resultaten te krijgen. “AI doet alles voor me!” hoorde ik. Terwijl ik zat te stoeien met output die net zo inspirerend was als een gebruiksaanwijzing voor een broodrooster.

Tot ik doorhad dat het probleem niet bij ChatGPT lag. Het lag bij mij. Bij mijn prompt fouten, om precies te zijn.

(Als je nog niet weet wat prompting precies inhoudt, lees dan eerst dit…)

En toen werkte het wel

De omslag kwam toen ik één ding veranderde aan mijn prompts. Plotseling kreeg ik teksten die daadwerkelijk werkten. Antwoorden waarmee ik verder kwam. En concepten die me verder hielpen. Geen generieke troep meer, maar content waar ik wat mee kon.

Die ene verandering? Het was stoppen met de eerste van vijf cruciale prompt fouten die bijna iedereen maakt.

Het mooie aan deze prompt fouten? Ze zijn belachelijk makkelijk te vermijden. En zodra je ze doorhebt, worden je resultaten direct merkbaar beter. Geen frustratie meer, wel bruikbare content.

Prompt fouten

5 meest voorkomende prompt fouten

Prompt fouten - Fout #1: Te vaag blijven

Fout #1: Te vaag blijven

Uitleg

“Maak een goede tekst voor LinkedIn” – dit is het equivalent van naar een restaurant gaan en zeggen: “Geef me maar lekker eten.” Een van de meest voorkomende prompt fouten.

Waarom dit fout gaat

  • AI heeft concrete instructies nodig
  • Vaagheid leidt tot generieke output
  • Jij weet wat je wilt, AI niet
  • Resultaat: teleurstellend en onbruikbaar

Voor/na voorbeeld

Prompt fout voorbeeld:

"Schrijf een LinkedIn post over AI"

Verbeterde prompt:

"Schrijf een LinkedIn post van 150 woorden voor Nederlandse ondernemers. 
Onderwerp: hoe AI 2 uur per week kan besparen op administratie. 
Gebruik een persoonlijke anekdote en eindig met een vraag aan de lezer."

Praktische tip

Stel jezelf de vraag: “Zou iemand anders met deze instructie hetzelfde resultaat kunnen maken?” Zo nee, dan zit er een prompt fout in je instructie.

Wil je meer weten over hoe je zo’n gedetailleerde prompt opbouwt? Hier lees je alles over het opbouwen van een goede prompt...

Prompting  - Fout #2: Geen context geven

Fout #2: Geen context geven

Uitleg

AI weet niets over jouw bedrijf, doelgroep of situatie. Tenzij jij het vertelt. Deze prompt fout is dodelijk voor je resultaten.

Waarom dit belangrijk is

  • Context bepaalt toon en focus
  • Zonder context krijg je standaard antwoorden
  • Goede context = relevante output
  • Geen context = generieke troep

Voor/na voorbeeld

Prompt fout voorbeeld:

"Schrijf een e-mail over onze nieuwe dienst"

Verbeterde prompt:

"Ik ben eigenaar van een boekhoudbedrijf voor kleine ondernemers. 
Schrijf een e-mail aan bestaande klanten over onze nieuwe 
belastingadvies-dienst. Toon: professioneel maar toegankelijk. 
Doelgroep: zzp'ers die bang zijn voor de Belastingdienst."

Snelle context-checklist

  • Wat is je rol/bedrijf?
  • Wie is je doelgroep?
  • Wat is de situatie?
  • Welke toon wil je?
Fouten prompts schrijven - Fout #3: Alles in één keer willen

Fout #3: Alles in één keer willen

Uitleg

“Maak een marketingplan, schrijf 10 posts en bedenk een campagne” – zo werkt het niet.

Waarom dit faalt

  • AI raakt overweldigd door te veel opdrachten
  • Kwaliteit lijdt onder kwantiteit
  • Beter: stap voor stap werken

Voor/na voorbeeld

Fout:

"Maak een contentkalender voor januari, schrijf alle posts 
en bedenk ook de visuals"

Beter:

"Maak een contentkalender voor januari met 12 post-onderwerpen 
voor een marketing consultant. Focus op praktische tips voor 
kleine bedrijven."

Daarna pas: “Schrijf nu de eerste post uit de kalender…”

Praktische aanpak

Een prompt = één duidelijke opdracht. Bouw voort op eerdere resultaten.

Prompting - fouten

Fout #4: Geen voorbeelden geven

Uitleg

“Schrijf in mijn stijl” – maar hoe weet AI wat jouw stijl is?

Waarom voorbeelden werken

  • AI leert van patronen
  • Concrete voorbeelden > vage beschrijvingen
  • Stijl wordt direct herkend en gekopieerd

Voor/na voorbeeld

Fout:

"Schrijf een blog in mijn persoonlijke stijl"

Beter:

"Schrijf een blog in deze stijl: [voeg 2-3 alinea's toe van eigen werk]
Let op: korte zinnen, directe aanspreekvorm, concrete voorbeelden."

Wat voor voorbeelden werken

  • Eigen teksten die je goed vindt
  • Gewenste structuur
  • Specifieke formuleringen
  • Tone-of-voice voorbeelden

Fout #5: Niet doorvragen

Uitleg

Eerste resultaat accepteren = kans missen. AI kan veel beter als je doorvraagt.

Waarom doorvragen werkt

  • Eerste poging is vaak generiek
  • AI kan verfijnen en verbeteren
  • Specifieke feedback leidt tot betere output

Voor/na voorbeeld

Fout: Na eerste resultaat: “Dankjewel!” en stoppen.

Beter: “Goed begin! Maak het nu specifieker voor mijn doelgroep: zzp’ers in de bouw. En gebruik meer concrete cijfers.”

Doorvraag-technieken

  • “Maak het specifieker voor…”
  • “Voeg meer voorbeelden toe”
  • “Schrijf het korter/langer”
  • “Andere toon proberen”

De makkelijkste manier om deze fouten te vermijden

SCRAP-template gebruiken

Gebruik de SCRAP-methode voor elke prompt (meer details in [onze uitgebreide gids over prompt-opbouw]):

SPECIFIEK: [Wat wil je precies - concrete opdracht]
CONTEXT: [Je bedrijf, positie, klanten, situatie]
ROL: [Welke expertise heeft AI nodig - "Als contentspecialist", "Als ondernemer"]
AUDIENCE: [Je doelgroep, hun problemen, hun taal, hun behoeften]
PERSOONLIJK: [Jouw stijl, voorkeuren, en vooral wat je NIET wilt]

Eigen ervaring

“Sinds ik deze SCRAP-structuur gebruik, zijn mijn resultaten veel beter geworden. Geen frustratie meer, wel bruikbare content.”

Praktische tip

Sla deze SCRAP-template op. Kopieer, plak, invullen. Werkt altijd. En als je doorhebt hoe het werkt, kun je de onderdelen samenvoegen in een natuurlijkere prompt.

Stop met deze fouten en zie het verschil

Deze 5 prompt fouten kosten je tijd en frustratie. Maar ze zijn belachelijk makkelijk te vermijden:

  • Wees specifiek in plaats van vaag
  • Geef context over je situatie
  • Één opdracht per keer
  • Toon voorbeelden van wat je wilt
  • Vraag door tot je tevreden bent

Zodra je stopt met deze prompt fouten maken, verandert alles. Je krijgt bruikbare content in plaats van algemene teksten die niemand helpen.

Call-to-action

Ga nu je laatste prompt bekijken. Zie je een van deze fouten? Probeer hem opnieuw met deze tips. Het verschil zal je verbazen.

Overgang naar volgende content

Volgende week gaan we dieper in op de context. Want ‘context is king’ klinkt mooi, maar hoe doe je dat precies?

Wat is een prompt? Hoe schrijf je een goede prompt? Veelgestelde vragen - Prompt fouten

Veelgestelde vragen

1. Wat zijn de meest voorkomende prompt fouten?

De 5 meest gemaakte prompt fouten zijn: te vaag blijven, geen context geven, te veel in één keer willen, geen voorbeelden geven en niet doorvragen na het eerste resultaat.

2. Hoe voorkom je prompt fouten?

Gebruik de template-structuur: geef context over jezelf, formuleer een duidelijk doel, beschrijf je doelgroep, specificeer wat je wilt en geef aan welke toon je zoekt.

3. Waarom maken mensen prompt fouten?

Meestal komt dit door vaagheid of gebrek aan context. AI heeft specifieke instructies nodig om goede resultaten te geven. Behandel het als het instrueren van een nieuwe medewerker

Hoe schrijf je een goede prompt voor AI?

Laatst kreeg ik een bericht van iemand: ‘Ik heb ChatGPT gevraagd om een tekst te schrijven, maar het resultaat was waardeloos. Hoe doe jij dat dan? Vervelend hè? Je gooit een vraag naar AI en krijgt iets terug dat… nou ja, bruikbaar is het in ieder geval niet.”

Het probleem zit ‘m niet in AI. Het probleem zit er vooral in hoe we vragen stellen en dat we niet weten hoe wij goede AI prompts schrijven. Want tussen “Schrijf een tekst over marketing” en een prompt die daadwerkelijk werkt, zit een wereld van verschil.

En dat verschil? Dat leg ik je uit. En je zult merken waarom sommige mensen fantastische resultaten krijgen terwijl anderen teleurgesteld afhaken.

goede AI prompts schrijven

De eerste paar keren, toen ik net begon met het gebruiken van AI, deed ik precies hetzelfde. ‘Schrijf een LinkedIn post over expertise.’ En dan krijg je zo’n generieke tekst waar niemand iets aan heeft. Het probleem? Ik gaf AI een taak zonder handleiding.

AI werkt niet zoals Google. Je typt niet wat zoektermen en hoopt op het beste. AI heeft instructies nodig. Duidelijke instructies.

Voor/na voorbeeld:

  • Slecht: “Schrijf een tekst over marketing”
  • Beter: “Schrijf als marketingexpert een LinkedIn post van 150 woorden over waarom storytelling belangrijk is voor B2B bedrijven, gericht op ondernemers die moeite hebben met content creatie”

Het grote verschil? Hoe specifiek je bent.

4 bouwstenen om een goede  prompt mee te schrijven

De 4 bouwstenen van elke goede prompt

Een succesvolle prompt, heeft vier onderdelen. Altijd. Net zoals elk huis een fundering, muren, dak en inrichting heeft.

1. Rol/Perspectief

Wat: Wie moet AI zijn?
Waarom: AI past tone-of-voice en expertise aan

Voorbeelden:

  • “Je bent een ervaren copywriter…”
  • “Als LinkedIn expert voor MKB-ondernemers…”
  • “Vanuit het perspectief van een starting freelancer…”

Praktische tip: Maak de rol specifiek. Niet “marketeer” maar “B2B marketeer met 10 jaar ervaring in de IT-sector.”

2. De taak

Wat: Wat moet er gebeuren?
Waarom: Zonder duidelijke taak krijg je vage output

Voorbeelden:

  • “Schrijf een LinkedIn post…”
  • “Maak een e-mail template…”
  • “Genereer 5 koppen voor…”

Let op: Eén taak per prompt. Niet: “Schrijf een post en bedenk ook hashtags en maak een afbeelding.” Dat wordt rommelig.

3. Context

Wat: Achtergrondinfo die AI nodig heeft
Waarom: Zonder context schrijft AI voor niemand specifiek

Voorbeelden context:

  • Doelgroep: “Voor ondernemers die worstelen met content”
  • Situatie: “Veel van mijn klanten vinden LinkedIn eng”
  • Bedrijfsinfo: “Ik ben freelance tekstschrijver gespecialiseerd in IT”

4. Output specificaties

Wat: Hoe moet het resultaat eruit zien?
Waarom: Anders krijg je iets wat technisch klopt, maar praktisch niet werkt

Specificeer altijd:

  • Lengte: “150 woorden”, “3 alinea’s”
  • Tone: “Professioneel maar toegankelijk”
  • Format: “Begin met een vraag”, “Eindig met call-to-action”
  • Stijl: “Gebruik korte zinnen”, “Geen jargon”

De juiste volgorde: van algemeen naar specifiek

Waarom volgorde belangrijk is: AI bouwt antwoorden op zoals jij je prompt schrijft en opbouwt. Begin breed, wordt specifiek.

De formule:

  1. ROL – Stel de expert in
  2. CONTEXT – Geef de situatie
  3. TAAK – Wat moet er gebeuren
  4. OUTPUT – Hoe moet het eruit zien
Hoe schrijf je een goede prompt voor ChatGPT, Claude of een andere AI?

Voor/na voorbeeld complete prompt:

Slecht (willekeurige volgorde): “Schrijf 100 woorden, gebruik geen jargon, voor ondernemers, over LinkedIn, je bent marketeer, maak het praktisch.”

Goed (logische opbouw): “Je bent een LinkedIn expert die ondernemers helpt met content. Veel van mijn klanten vinden LinkedIn eng en weten niet wat ze moeten posten. Schrijf een praktische tip over hoe je je eerste LinkedIn post maakt. Maak het 100 woorden, gebruik geen jargon, en begin met een herkenbare situatie.”

Voel je het verschil? De tweede prompt vloeit natuurlijk, de eerste is een lijst met eisen.

Praktische tip: Lees je prompt hardop. Klinkt het als een normale instructie die je aan een collega zou geven? Dan zit je goed.

Concrete voorbeelden

Inleiding: “Laat me je drie prompts laten zien die ik regelmatig gebruik. Met uitleg waarom ze werken.”

Voorbeeld 1: LinkedIn post schrijven

Je bent een contentstrateeg die helpt bij persoonlijke branding op LinkedIn. 

Ik merk dat veel ondernemers moeite hebben om hun expertise zichtbaar te maken zonder te verkopen. Ze willen waarde toevoegen maar weten niet hoe.

Schrijf een LinkedIn post waarin je één praktische tip geeft over hoe je expertise deelt zonder direct te verkopen. 

Maak het 150 woorden, begin met een herkenbare situatie, gebruik korte alinea's, en eindig met een vraag om engagement.

Waarom dit werkt:

  • Duidelijke rol: contentstrateeg
  • Specifieke context: het probleem van je doelgroep
  • Concrete taak: één tip delen
  • Precieze specs: lengte, opbouw, eindformulering

Voorbeeld 2: E-mail template maken

Je bent een ervaren salesmedewerker die warme, persoonlijke e-mails schrijft.

Ik wil potential clients benaderen die al content laten maken, maar waarschijnlijk niet tevreden zijn met de kwaliteit.

Maak een benaderings-e-mail die professioneel maar vriendelijk is. Focus op nieuwsgierigheid wekken, niet op direct verkopen.

Houd het onder 100 woorden, gebruik een persoonlijke aanhef, en eindig met een zachte vraag. Geen corporate jargon.

Voorbeeld 3: Content ideën genereren

Je bent een creatieve contentmaker die altijd originele invalshoeken bedenkt.

Mijn klant is een IT-consultant die expertise wil delen over cybersecurity, maar vindt dat het onderwerp vaak droog overkomt. Hij wil mensen bewust maken zonder angst aan te jagen.

Geef me 5 contentideeën voor LinkedIn posts die cybersecurity toegankelijk maken. Gebruik metaforen, verhalen of verrassende invalshoeken.

Per idee: geef een korte titel en 2 zinnen uitleg over de invalshoek.

Wat maakt deze voorbeelden goed: Elk heeft alle vier bouwstenen, in logische volgorde, met specifieke details die tot actie leiden.

Veelgemaakte fouten (en hoe je ze vermijdt)

  1. Te vaag blijven
    ❌ Schrijf iets over marketing
    ✅ Schrijf een praktische tip over e-mailmarketing voor lokale ondernemers
  2. Te veel vragen tegelijk
    ❌ Schrijf een post, bedenk hashtags, maak een planning en geef feedback
    ✅ Eén prompt per taak
  3. Geen context geven
    ❌ Schrijf een professionele e-mail
    ✅ Schrijf een professionele e-mail naar een potentiële klant die interesse heeft getoond na een netwerkevent
  4. Output niet specificeren
    ❌ Maak het goed leesbaar
    ✅ Gebruik korte zinnen, maximaal 2 alinea’s per punt, geen vakjargon

Gouden regel: Als je twijfelt of iets specifiek genoeg is, is het waarschijnlijk te vaag.


Zo pak je het aan

Goede prompts schrijven is een vaardigheid. Net als autorijden – eerst bewust alle stappen, later gaat het automatisch.

Begin met deze vier bouwstenen. Oefen ermee. Merk hoe je resultaten verbeteren naarmate je specifieker wordt.

De volgende keer kijk ik naar de meest gemaakte prompt-fouten. Gewoon voorbeelden uit eigen ervaring. En waarschijnlijk heel herkenbaar voor jou.

Wat is een prompt? Hoe schrijf je een goede prompt? Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over prompts

Wat maakt een goede AI prompt?

Een goede AI prompt heeft vier onderdelen: een duidelijke rol (wie moet AI zijn), specifieke context (achtergrondinfo), een concrete taak (wat moet gebeuren) en output-specificaties (hoe moet het resultaat eruit zien). Hoe specifieker je bent, hoe beter het resultaat.

Hoe lang moet een prompt zijn?

Er is geen ideale lengte voor prompts. Een goede prompt bevat alle nodige informatie: rol, context, taak en gewenste output. Dit kan soms in 20 woorden, soms heb je 100 woorden nodig. Belangrijker dan lengte is volledigheid en specificiteit.

In welke volgorde moet ik een prompt opbouwen?

Begin breed en wees specifiek:

  1. Rol/perspectief instellen
  2. Context en achtergrond geven
  3. De specifieke taak omschrijven
  4. Output-specificaties toevoegen.

Deze volgorde helpt AI om logisch en samenhangend te antwoorden.

Wat is een prompt, wat is prompting en waarom is het zo belangrijk?

Wat is een prompt, wat is prompting en waarom is het zo belangrijk?

De eerste keren dat ik ChatGPT gebruikte, vroeg ik dingen als “schrijf een tekst over mijn bedrijf” of “controleer deze tekst op spelling”. Dan kreeg ik algemene flauwekul die nergens over ging. En nog steeds fouten in de tekst ook.

Ik dacht: Is dit het nou? Dit werkt niet.

Herkenbaar? Welkom bij de club.

Maar het liet me niet los. Je gaat er meer over lezen, meer proberen en meer specificeren. Langzaam gaf ChatGPT steeds meer het resultaat dat ik voor ogen had.

Of je nou ChatGPT, Claude, Gemini of Perplexity gebruikt – AI weet niet vanzelf wat je wilt. AI is geen gedachtelezer. Het is een tool die alleen zo goed is als de instructies die je geeft.

En daar gaat het vaak mis.

De resultaten komen niet overeen met wat je verwacht had. Dat komt vooral omdat je niet weet hoe je precies moet communiceren met AI. Je verspilt tijd aan herformuleren. En uiteindelijk denk je: “AI werkt niet voor mijn bedrijf.”

Maar het probleem ligt niet bij de AI. Het ligt bij hoe je ermee praat.

Ik ga je laten zien wat prompting is, waarom het belangrijk is, en hoe je AI eindelijk kunt laten werken zoals jij het wilt. En je kunt er vandaag mee beginnen.

Wat is een prompt

Wat je gaat lezen: • Prompting is specifieke instructies geven aan AI – zoals het aansturen van een zeer capabele maar letterlijke assistent • Goede prompts maken het verschil tussen frustratie en resultaat – de kwaliteit van je vraag bepaalt de kwaliteit van het antwoord.

Je kunt vandaag al beginnen – met een paar simpele aanpassingen werk je al veel effectiever.

Wat is een prompt eigenlijk?

Een prompt is de instructie die je geeft aan AI. Simpel toch?

Niet zo simpel.

Want de meeste mensen geven slechte instructies. Ze denken dat AI context heeft, hun bedrijf kent, of hun voorkeuren snapt. Maar AI weet helemaal niets over jou.

Stel je dit voor

Je hebt een nieuwe stagiair. Briljant. Heeft alle kennis van de wereld. Maar kent jou niet.

Deze stagiair:

  • Neemt alles letterlijk
  • Weet niets van jouw bedrijfscultuur
  • Kent jouw voorkeuren niet
  • Wordt alleen beter als jij duidelijker wordt

Dat is AI. Precies dat.

Het verschil? Deze “stagiair” werkt 24/7, kost bijna niets, en klaagt nooit. Maar je moet wel leren hoe je ermee praat.

Het verschil zie je meteen

Wat ik eerst deed: “Schrijf iets over marketing”

Resultaat: Een saai verhaal van 200 woorden over marketing in het algemeen. Nutteloos.

Wat is een prompt? - Voorbeeld slecht

Wat ik nu doe: “Schrijf een blog intro van 300 woorden over content marketing voor kleine lokale bedrijven. Focus op tijdsbesparing en betaalbare strategieën. Gebruik een persoonlijke, bemoedigende toon alsof je tegen een goede vriend praat. Vermijd jargon.”

Resultaat: Een specifieke, bruikbare intro die past bij mijn doelgroep en stijl.

Zie je het verschil? De eerste versie geeft AI niets om mee te werken. De tweede geeft context, specificaties en persoonlijkheid.

Waarom prompting zo belangrijk is

Tijd besparen

Als ondernemer ben je veel tijd kwijt aan dingen die niet per se jij hoeft te doen. Content schrijven, e-mails beantwoorden, social media posts bedenken.

Met goede prompts kun je veel van dat werk overdragen aan AI. En ik bedoel echt overdragen, niet “even snel laten checken.”

Wat ik zelf merk:

  • Nieuwsbrieven gaan sneller
  • Social media planning kost minder energie
  • Klantcommunicatie wordt consistenter
  • Blog ideeën komen vanzelf

Betere kwaliteit

Goede prompts zorgen niet alleen voor sneller werk, maar ook voor beter werk:

  • Consistente tone of voice (je klinkt altijd zoals jij dat wilt)
  • Professionele resultaten zonder dure hulp
  • 24/7 beschikbaarheid
  • Onbeperkt bijschaven zonder extra kosten

Het is alsof je een copywriter in je achterzak hebt die jouw stijl kent, nooit moe wordt, en altijd scherp blijft.

Kosten

ChatGPT Plus kost me 20 euro per maand. Een freelancer kost me 75 euro per uur. Zelfs als ik maar één tekst per maand laat schrijven, ben ik al goedkoper uit.

Maar ik gebruik het voor veel meer dan één tekst per maand. Voor de prijs van een pizza per maand.

Waarom het zo vaak mislukt

Ik zie het vaak. Mensen die zeggen: “AI werkt niet voor mij.” Wat doen ze fout?

  • Te algemeen: “Help me met marketing” zegt niets
  • Geen context: AI weet niet wie je bent of wat je doet
  • Verkeerde verwachtingen: AI kan geen gedachten lezen
  • Te snel opgeven: In plaats van doorvragen en verfijnen

Mijn eigen leercurve? Frustrerend in het begin. Ik was continu aan het verfijnen. Net als ik ergens dacht te komen, was mijn chat te lang of moest ik een paar uur wachten voor de volgende vraag.

Frustratie tot in mijn tenen.

Maar ik geef niet snel op. Ik bleef proberen, gebruikte verschillende AI-tools, las erover. Vooral leerde ik dat je AI alles moet vertellen wat het moet weten. Het kan niets raden.

Wat is het verschil tussen prompts en gewone vragen?

Slechte prompts:

  • Vaag: “Maak iets leuks”
  • Geen context: AI moet raden wat je wilt
  • Te kort: “Schrijf blog”
  • Geen persoonlijkheid: matig resultaat gegarandeerd

Goede prompts hebben:

  • Specificiteit: Je weet precies wat je wilt
  • Context: Achtergrond van je bedrijf en situatie
  • Format: Hoe lang, welke stijl, welke structuur
  • Tone: Hoe wil je klinken?
  • Persoonlijkheid: Wat is wel/niet jouw stijl?
voorbeeld van een prompt

Voorbeelden

Bedrijfsbeschrijving

Wat je veel ziet: “Beschrijf mijn bedrijf”

Wat beter werkt: “Schrijf een bedrijfsbeschrijving van 150 woorden voor Het Contentkantoor. Ik help ondernemers met content die écht werkt, zonder marketinggeblabla. Bekend om mijn directe, no-nonsense aanpak. Vermijd woorden zoals ‘innovatief’ of ’toonaangevend’. Focus op eerlijkheid, resultaat en dat ik begrijp waar ondernemers tegenaan lopen. Toon: professioneel maar toegankelijk, zoals je tegen een goede vriend praat.”

Social media

Wat ik eerst deed: “Maak een LinkedIn post”

Wat ik nu doe: “Schrijf een LinkedIn post over het belang van goede prompting voor ondernemers. Mijn stijl: direct, geen poespas, praktisch. Doelgroep: ondernemers die tijd willen besparen maar geen marketinggeblabla willen. Vermijd woorden als ‘gamechanger’ en ‘revolutionair’. Focus op concrete voordelen die ze vandaag kunnen toepassen. Eindig met een vraag om engagement.”

Zie je hoe veel specifieker dat is? En hoe veel meer van mijn persoonlijkheid erin zit?

Zo maak je van elke prompt een succes

Begin met één ding

Kies één taak waar je regelmatig tijd aan kwijt bent:

  • E-mailtemplates
  • Social media-posts
  • Productbeschrijvingen
  • Blogonderwerpen

Focus daarop. Word daar goed in. Pak daarna de volgende taak aan.

Mijn SCRAP-methode

Ik gebruik een simpel framework dat elke prompt beter maakt:

S – Specifiek: Wat wil je precies? “Schrijf een email” is te vaag. “Schrijf een follow-up email voor prospects na een eerste gesprek” is specifiek.

C – Context: Wat moet AI weten? Je type bedrijf, je positie, je klanten, de situatie.

R – Rol: Welke expertise heeft AI nodig? “Als ervaren verkoper”, “Als contentspecialist”, “Als ondernemer”.

A – Audience: Voor wie schrijf je? Je doelgroep, hun problemen, hun taal, hun behoeften.

P – Persoonlijk: Jouw stijl, voorkeuren, en vooral wat je NIET wilt. AI heeft geen smaak – jij wel.

Die laatste P is cruciaal

AI produceert zonder jouw input altijd generieke teksten. Teksten die klinken alsof ze door een robot geschreven zijn.

Want dat zijn ze ook.

Maar als je AI vertelt wat jouw stijl is, wat je wel en niet wilt horen, hoe je klinkt… dan krijg je teksten die klinken alsof jij ze geschreven hebt.

Praktische voorbeelden:

  • “Geen woorden zoals ‘innovatief’ of ‘revolutionair'”
  • “Wel humor, maar niet flauw”
  • “Professioneel maar warm, zoals je tegen een vriend praat”
  • “Geen marketingjargon – schrijf zoals mensen echt praten”

Onthoud je dit allemaal?

Natuurlijk niet. Daarom maakte ik deze checklist voor je. Gewoon printen, naast je laptop leggen zodat je het altijd bij de hand hebt. Wat erin zit: SCRAP-methode, templates, en voorbeelden die werken.

Bewaar wat werkt

Succesvolle prompts bewaar ik. Ik maak er templates van. Voor terugkerende taken kopieer ik gewoon wat eerder werkte en pas het aan.

Waarom opnieuw uitvinden wat al werkt?

Probeer dit eens

Test het zelf: Probeer eerst ‘Geef me tips voor meer reacties op nieuwsbrieven’ en probeer dan dit:

“Als marketingadviseur, geef me 5 praktische tips om meer reacties te krijgen op mijn nieuwsbrieven. Gericht op [jouw type bedrijf]. Focus op concrete, toepasbare adviezen van maximaal 50 woorden per tip. Geen algemene adviezen maar specifieke voorbeelden die ik deze week kan uitproberen.”

Vervang [jouw type bedrijf] door wat jij doet en kijk naar het verschil.

Wat valt je op?

Begin er gewoon mee

Prompting is niet moeilijk. Het vraagt gewoon bewustzijn en oefening. Net als autorijden – in het begin denk je bij elke handeling na, maar al snel doe je het zonder nadenken.

Ondernemers die prompting goed kunnen, krijgen tijd terug. Die besteden ze aan wat echt belangrijk is: klanten helpen en hun bedrijf laten groeien.

Klaar voor meer? In mijn volgende blog vertel ik precies hoe je een prompt opbouwt die werkt – elke keer weer.

Wat is een prompt? Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een prompt en een gewone vraag?

Een prompt geeft AI alles wat het nodig heeft om een bruikbaar antwoord te geven. Een gewone vraag laat AI raden wat je wilt. Het verschil? Specificiteit en context. Een vraag is “Hoe doe ik marketing?”, een prompt is “Als marketingadviseur voor lokale bedrijven, geef concrete marketingstrategieën voor mijn kapsalon, gericht op klantbehoud via mond-op-mond reclame, zonder grote budgetten.”

Hoeveel tijd bespaar ik met goede prompting?

Dat hangt af van hoe goed je wordt en hoe helder je weet wat je wilt. Ik merk zelf dat taken sneller gaan, maar hoeveel precies verschilt per taak en per persoon. De grootste winst zit bij repetitieve taken die normaal veel denkwerk kosten – zoals contentcreatie en klantcommunicatie.

Moet ik technisch zijn om te kunnen prompten?

Nee. Het gaat om duidelijk communiceren – iets wat je als ondernemer al kunt. Als je aan een medewerker kunt uitleggen wat je wilt, kun je ook goede prompts schrijven. De basis leer je in een paar uur, verfijning komt met oefening.